秦楚網訊 通訊員周元靜報道：為進一步加強村幹部管理，客觀評價村幹部工作業績，提高村幹部工作積極性，近期，竹溪縣天寶鄉紮實開展2020年度村幹部年終績效考評，對全鄉21個村2020年度工作情況進行全面細緻考核。
嚴格標準，提升考評成效。該鄉召開專題會議對考核內容、考核形式、考核運用等進行細緻研究並形成考核方案。本次考核聚焦基層組織建設、精準脱貧鞏固、為民辦事服務、提升治理水平、發展集體經濟、後備幹部培養等工作情況，全方位考核“村兩委”幹部的工作實績，進一步強化村幹部真抓實幹工作作風。
嚴格程序，提升考核質量。該鄉嚴格按照考核方案組建兩個工作專班，深入各村組，一翻檔案評日常管理、二看實地評工作成效、三聽述職評班子建設、四開座談評黨羣意見、五訪能人評村級發展、六查隊伍評人才培養，全方位考核各村年度重點工作完成情況，進一步壓實年度目標考核機制。
嚴格運用，提升考評實效。本着實事求是、從嚴從細的原則，各考核組考核完形成各村考核報告提交鄉黨委審核，考核結果納入2020年村級年終綜合績效，與村幹部績效工資掛鈎，推動完善村幹部績效工資差異化管理機制，實現“以考促進”工作目標，在全鄉樹立重實幹、看實績的風向標，讓“我要幹、爭着幹、比着幹”成為常態，進一步提升村幹部幹事創業的責任感、榮譽感、使命感。
