光明日報:用“心”留人,就地過年

時間:2021-01-25 08:52 來源:光明日報     進入數字報 【萬源到香港集運】

疫情形勢不斷嚴峻,讓“就地過年”話題備受關注。各地政府對於就地過年的理解以及相關政策的出台,引發了網友們對特殊時期如何度過春節假期的持續討論。

減少人羣流動,是防控疫情的硬舉措。春運難免聚集擁擠,而春運大量的人口流動也為病毒傳播擴散創造了條件,加之冬季本是呼吸道傳染疾病的高發期,且低温環境適宜新冠病毒生存,因此,減少回鄉過年的就地過年,就是春節前後防止新冠肺炎疫情加劇的最好選擇。

很多離鄉在外工作的遊子,為了疫情防控需要,響應號召選擇春節不回家,他們作出就地過年的決定時,心情一定是艱難且傷感的。正因此,各地政府在相關政策的施行上,應該體現出温暖和關懷,讓他們感受到家的温暖,不辜負他們放棄團聚所作出的犧牲。由此看來,某地疾控中心發佈的春節期間疫情防控風險提示,就顯得不那麼友好。媒體報道説,該省疾控中心的提醒顯示,“外地返鄉後,請居家健康觀察14天”。這種不分來自哪裏、一律居家觀察的規定究竟有沒有道理暫且不論,只是這樣對待返鄉過年的本地遊子的提醒冰冷且生硬,不免讓人心生反感。

疫情防控需要就地過年,但公眾個體的思鄉之情必須尊重,如若歸鄉者符合現有各項政策要求,則不應將其“拒之門外”。各地對於就地過年一直都是倡議而非強制的原因,正源於此。事實上,要做好就地過年、做好疫情防控工作,完全可以實施帶有“人情味”的政策,為此,一些地方政府正在通過各種方式,讓每個在當地工作的外鄉人,感受到家的温暖。

浙江嘉興秀洲區,當地對於留在秀洲過年的外來員工,不僅給予租房補貼、發放消費券等,還對外來員工子女積分制入學加分;浙江寧波奉化區,當地對就地過年的外來員工發放一次性留奉補助,景區免費併發放專享優惠券;四川則要求各地各部門(單位)春節期間不得對省外低風險地區來川人員擅自升級、層層加碼管控措施。

這樣的例子還有很多,從表面上看,這些地方政府是在用“薪”留住外來務工人員,但實際上,這樣人性化有温度的政策,是在用“心”留人,只會讓外鄉人更加認可其所在的城市,只會讓外鄉人更有歸屬感。而留住外鄉人,除了能夠做好科學防控,更大的意義還在於緩解每年春節前後慣有的“用工荒”問題,能夠確保各地經濟不因人員流失而陷入短暫停滯。故而,倡議就地過年,各地政府更應拿出態度和誠意。

當然,各地倡議就地過年的同時,還應及時做好整個春節前後的物資保障工作。以往各地都未曾有過保障大量外來人員在當地過年的經驗,尤其是一些外來人員聚集的一線城市,一到春節期間,城市形如“空城”。因此,提前儲備物資、確保春節期間物價平穩、供應充足的問題,應當引起重視,這也是響應就地過年倡議的應有之舉。

(作者:陳城)

(編輯:沈進虎 新聞報料:8110110     在線糾錯

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